这是南宁公司奋力谱写转型新篇章，建设城市友好型、园区共生型电厂品牌的生动写照。今年3月中旬以来，公司还开展了首届“智电先锋杯”AI应用创新竞赛，加速推动智能化管理与技术革新深度融合。

  春潮涌动，万象更新。国家能源集团广西南宁公司（以下简称“南宁公司”）以“向新、向绿、向智”为突破口，全力推动科学技术创新和产业创新融合发展，加快培育以AI为引领的新质生产力，为高质量转型发展注入澎湃动能。

  走进南宁公司创新工作室，一场关于“能源动力与新材料应用研究”等创新项目的攻关讨论正热火朝天。工作室搭建了一个开放、协作的创新平台，鼓励员工跨部门、跨领域合作，围绕公司项目管理、节能降耗、技术攻关等方面开展创新活动，解决实际问题，助推公司高质量转型发展。

  南宁公司以创新为己任，成立创新工作室，制定提升科学技术创新能力工作方案，聚力开展创新项目攻关，近3年科技投入共7600多万元，投产至今累计形成10余项重大科学技术成果、4项发明专利和20项实用新型专利，构建产学研用一体化创新生态，让科研项目“落地有声”。

  在降本增效上，自主研发的“基于零泄漏真空热管技术的高效低阻烟气余热利用研究项目”，通过优化热管布置，建立安全可靠的真空热管换热系统，一年可节约标准煤约7000吨，荣获全国电力行业设施管理创新成果一等奖；

  在循环经济上，联合华北电力大学攻关“白泥脱硫技术”，6年间累计消纳白泥超78万吨、节省本金超5500万元，相关项目获集团公司奖励基金二等奖、中国节能协会热电产业委员会综合能源技术创新奖一等奖、中电联2024年度电力创新奖技术成果二等奖，白泥脱硫系统获发明专利、实用新型专利；

  在节能减排上，研发“W火焰锅炉跨煤种高效燃烧与NOx超低排放协同控制关键技术与应用”项目，实现W火焰锅炉NOx超低排放，助力打赢蓝天、碧水、净土保卫战，荣膺中电联2024年度电力创新奖技术成果一等奖……

  “科学技术创新、产业创新成为热词。我们将全力推动科技创新和产业创新融合发展，在新的历史起点上奋力谱写公司转型发展新篇章。”南宁公司负责人张晖表示。

  近日，南宁公司单日售汽量冲高至4518吨，最高瞬时用汽量达210吨/小时，全天平均负荷稳定运行于190吨/小时，创供热项目投产以来最优纪录。这一突破标志着公司在推动广西“强工业”战略实施中迈出坚实步伐，为区域经济社会持续健康发展注入强劲绿色动能。

  南宁公司紧抓南宁市东部新城打造千亿级产业园区的历史机遇，聚焦绿色转型发展，发挥央企示范引领作用，构建起“热电联产”的创新能源体系，集中供热可以替代园区近50台小锅炉的分散供热，目前已为包括比亚迪在内的超30家企业建立供汽服务，助力用汽企业节约能源成本，构建互利共赢的产业生态。

  这是南宁公司奋力谱写转型新篇章，建设城市友好型、园区共生型电厂品牌的生动写照。

  “2025年政府工作报告提出，协同推进降碳减污扩绿增长，加快经济社会发展全面绿色转型。对于火电企业来说，绿色转型不是选择题，而是必答题。”公司安全环保监察部负责人郭逍算起“生态账”。作为广西区内首家可长期稳定实现100%利用白泥脱硫的火电厂，南宁公司将曾经的“城市垃圾”固废白泥进行科学配比后，用作为脱硫系统的“生态原料”，日消纳白泥可达1000吨以上；建成污泥掺烧系统，让市政污泥“变废为宝”，年处理污泥量4.95万吨；粉煤、炉渣、石膏等一般大宗固废全部外售综合利用，危险废物100%合规处置；公司厂区分布式光伏项目一期并网发电，年发电量可突破1300万千瓦时，二期建设正在全力筹备中；压缩空气集中供应项目已提上日程……企业入选国家健康企业建设优秀案例、获评南宁市“无废工厂”、连续6年蝉联集团公司“安全环保一级单位”……打造了企业与城市和谐共生的示范。

  在南宁公司智能混合现实指挥平台，屏幕上显示着智慧“鹰眼”实时传输的画面，指挥调度中心工作人员据此精准捕捉厂区动态，及时开展安全疏导；配电室投入到正常的使用中智能巡检系统，每4小时自动对设备“体检”一次，实现“智慧管控”，大幅度的提高安全水平与管理上的水准；引入AI大数据燃烧优化系统，精准建模，优化锅炉控制策略，提升效率达0.3%至0.5%，有效增强能源利用效率……

  近年来，南宁公司汇聚“数”“智”之力，将“人工智能+”深度融入生产管理，以“智慧大脑”激活发展动能。

  创新成立“人工智能办公室”，统筹规划AI技术在火电生产、设备运维、安全管理等场景的落地应用，牵头推进DeepSeek大模型的本地化部署。今年3月中旬以来，公司还开展了首届“智电先锋杯”AI应用创新竞赛，加速推动智能化管理与技术革新深层次地融合。各参赛职工围绕生产优化、设备运维、安全管理、管理流程的优化等赛道，结合岗位实际，在多元场景中探索AI技术的创新应用，助力提升公司的智能化管理上的水准和生产运行效率。

  引才聚“智”，为公司实现高质量转型发展提供强有力的人才支撑和智力支持。人才教育培训是企业高水平发展的源头活水，南宁公司深入落实集团公司、广西公司人才强企战略，实施“春雨计划”，建强“三支队伍”，打造“智慧高地”，加快培养传统业务升级转型所需的复合型人才。去年以来，南宁公司10余人次在集团公司、广西公司、行业协会举办的各类技能竞赛中斩获佳绩，其中，荣获2024年广西电力职业技能大赛个人、团体“双冠”，1人获评“广西技术能手”；员工或班组相继获评集团“青年科学技术创新先锋”“技术能手”“金牌班组”“金牌班组长”“2024年青年‘四岗’奋进竞赛优秀青年集体文明岗”；此外，一名青年职工获评“国家能源集团工匠”、集团级首席师，更是成为公司人才培养的历史性突破。

  南宁公司在科学技术创新中破局，在绿色转型中突围，在智慧赋能中提质，加速布局光伏、储能等新赛道，以更清洁、更智能、更友好的姿态，探索火电企业服务经济社会高水平发展的新路径，书写新时代能源保供与生态共赢的答卷。（邹宇 李华星）